读研3年VS工作3年差别真的有那么大吗?读研三年vs工作三年

职业考试 2019-10-0982未知admin

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  原标题:读研3年VS工作3年,差别真的有那么大吗?

  Ada深吸一口气,从望京SOHO走出来,这已经是她这个月面试的第13家公司。当第8回被问到你打算什么时候结婚时,她的内心终于爆炸了,“当初为什么要读研啊?!”

  今年,又有285w人加入考研大军,而“为什么要考研”这个问题从头到尾都横亘在大多数人的心里。

  在2016年的一项调查里,有超过六成的研究生认为“找到更满意的工作”是他们读研的首要目的,学硕与专硕的选择结果基本一致。

  可当你又一次迎来毕业季,踏上秋招之路,跟本科生竞争同一个岗位,拿着平平的薪水,甚至因为年龄偏大被问到一些尴尬的问题时,不禁问自己:我当初读研到底有什么意义?

  最开始质疑这个问题是在什么时候呢?大概是在第一次面试就被虐得体无完肤的时候。

  “面试官当时问了我很多问题,其实我知道解决办法,但表达不出来。面试完在厕所听到其中一个面试官跟别人聊天说‘今天这个研究生还不如之前几个本科生’,差点没忍住哭了。”刚面试完的Kimi说。

  开始秋招后,研究生们慢慢发现,HR根本不会因为你是研究生就高看你一眼,你面临的淘汰率也不会比本科生要低。

  甚至更多时候研究生学历也并不能弥补你本科落下的距离。我的一个研究生师兄在面试时被问到本科学校,他不假思索回答了,谁知面试官听到后一脸失望,草草聊了几句结束了。

  没想到,如今千辛万苦从名牌大学研究生毕业了,到头来还要因为自己的本科学历被看轻。

  更尴尬的恐怕是女研究生,常常因为年龄被问到一些关于婚姻、家庭的隐晦问题,然后直接因为“不稳定”这三个字被轻易拒绝。

  Suyee当初考上了浙大的硕士,家里所有人都特激动,可没过多久,她选择了退学,当时她父母很生气,几乎半年对她没好气。我问她为什么这么做,她说“我是女生,等我研究生毕业年龄就大了,会被企业觉得可塑性差,机会少,就业压力会大很多。”

  我一时哑然,社会对女性,对学历高的女性,原来还是这么的苛刻。

  就连客观环境也没有给研究生一条便捷通道,很多行业并不十分看重所谓的学历。

  四大某家的咨询部门在17年涨薪后,本科与研究生薪资完全一致。互联网大厂则根据你的能力和表现来定级评薪;快消等外企更是完全不care学历。

  也就是说,你拿到的薪资可能不会比同期的本科生高,或者只多个1-2k,而这个数额,可能远远比不上你一些已经工作三年的同学。

  深造三年的结果并不会让你感到心理平衡。那曾经所说的优势、读研三年vs工作三年高起点又在哪里?

  你所拥有的优势,是平台、资源、学历背书、更开阔的眼界。可这些优势,却常常容易被研究生自己白白浪费。

  就总体而言,研究生的薪酬一定会优于本科生。研究生的专业能力、学术水平、social能力等都决定了这个群体比本科生更容易拿到好工作。

  投行、咨询、国内券商投行部的门槛基本都是研究生以上的学历,碧桂园等房企的硕士年薪跟本科拉开了近5w的差距。最高薪的那些岗位直接用学历把一众本科生拦在门外。

  而我一个北航的研究生同学,今年毕业,投递了很多国企、央企,他投递的这些岗位,只有研究生学历,才能得到解决北京户口的待遇。

  研究生能够接触到很多业界的学者和精英,不光可以汲取他们在学术上的经验,还能够借助他们的信息和资源,让自己少走很多弯路。

  越是好的大学,资源越是充足,你能得到很多学习交流的机会,就连很多大型企业或单位,都只会来985院校招人。这是平台能给你的最直观的资源。

  选择读研,就相当于比别人多获得了2-3年的进修期,能够拥有更充足的时间去完善自己,跟着导师做项目,跟大牛们交流讨论,让自己的理论基础更为扎实。

  你还会有更多的时间去考察行业,确定自己的求职意向,并通过考证、实习、参加比赛,来完善自己的履历,在校招时取得更大的优势。

  但如果从头到尾都不知道怎么规划,一味地研习而不实践,只顾着做学术而忽略了对其他社交能力的培养,空空握着好资源却不知该怎样利用,那你的优势就会一天天流失,甚至变为劣势。

  就像曾经参加《奇葩说》的一个清华学霸,他有着法律、金融、新闻传播等专业的名校经历,手上大把的好资源,学校领导也对他青睐有加,可他跑到节目上来居然问“我毕业后应该做什么?”

  他对自己根本不了解,对自己的优势和手中的资源全然不自知。而有多少研究生是跟他一样的?稀里糊涂读了研,毕业后匆忙拿了份差不多的薪水。可如果只想这么将就,我们读研的意义在哪里?

  我们身边其实不乏这样一些人,他们懂得充分利用身边的资源,将自身优势发挥到极致,让每一步都走得更加扎实。

  Zara昨天打电话给我,说自己在终面赢了一众清北的大神,进了想进的房企,年薪35w!我替她高兴的同时也感到惊讶,她以前是个内向的姑娘,读研三年vs工作三年在面试中也常常紧张,居然把大神们都比了下去?

  Zara把简历发给我,我一看,满满当当的实习经历,难怪面试如此顺利!她有点得意地说“其实我能有这么多丰富的名企实习经历,基本是因为我有意拓展了人脉,被已经在职的师兄师姐推荐进去的。”

  实习在校招中无疑是面试官非常看重的要素,而读研期间如果像Zara这样懂得利用身边的资源,把握机会,那下一个35w年薪的大概就会是你。

  如果你还不知道如何利用和发挥自己的优势,没有搭建出这样的人脉,那接下来的建议希望能帮到你:

  1、这是一个重视实践远大于理论的时代,几份含金量足够高的实习经历在校招中发挥着至关重要的作用,研究生本就在学术领域比本科生占据更大优势,丰富的实习经历更能让你一招制敌。

  爱思益的每一位学员每天都能得到名企的实习内推机会,导师会根据学员的求职意向和情况,为其精准匹配名企实习机会,研究生能够得到更多高质量的实习内推机会,申请效率比自己投递至少提高80%以上。

  2、你研究生时期的经历其实有很多可以挖掘的闪光点,你所做的每一个项目、每一次调研、每一场报告,都有可能成为面试中的加分项。你要做的,是把自己的优势最大程度地展现出来!

  与本科生相比,研究生的专业知识更为扎实牢固,但落实到实践上,常有人因为表达不到位,让HR以为只会纸上谈兵。爱思益着重为研究生学员补足这方面不足,让研究生学员能够在语言上精准表达自己的能力和优势,更加适应校招面试。每一场面试前后,导师均会帮学员进行全方位的面试预测&复盘,让学员轻松应试并不断精进。

  3、你更加需要有清晰的职业规划,2-3年的时间足以让你丰富经历,逐步接近自己的目标。文凭是你进入高门槛工作的入场券,而唯有准备充分的人才能最终斩获Offer。

  很多研究生从一开始就没有清晰的职业规划,在读研期间没有有意识地去准备,导致秋招之路并不顺利。而现在时间紧迫,你需要在短时间内调整并规划接下来的每一步,全力一搏。现在,你没有时间慢慢去复盘,只要扫描下方二维码,添加小V老师,她会根据你的情况为你提供定制化的求职方案!

  研究生本该是在求职中更具优势的群体,可很多人对此并没有清晰的认识,反而在秋招中屡屡受挫。而我们,可以帮你把这些优势真正转化为你求职时的资本。

  今年秋招季至今,爱思益的学员已拿到包含宝洁、贝恩、腾讯、普华永道、华为等174家名企的全职Offer!这当中60%以上都是研究生学历的同学,他们在找到我们时,各自有着不同的烦恼和困惑,但在明晰了自己的目标,在导师协助下制定好求职方案后,均发挥出了自己的优势,拿到心仪的Offer!读研三年vs工作三年

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