新源县加强“四侧重、四明确+新源党建网+引导少数民族青年积极性

职业外语 2020-02-13161未知admin

  加强少数民族青年积极队伍建设是做好发展工作的基础,也是发展质量的前提。新源县以加强农村少数民族积极的教育、引导和培养为着力点,强化工作责任,采取有利措施,不断提升农村少数民族青年积极队伍质量。

  侧重资源整合,拓宽渠道抓提升。在充分发挥农村党组织发展主渠道的基础上,积极发挥群团组织及行业协会等的有效作用,新源党建网强化“党建带团建”、“党建带妇建”、新源党建网“支部+协会”,着力从年纪轻、素质好、“双带”能力强的优秀少数民族团员青年、妇女干部中物色、发现、培养“苗子”。注意发挥行业协会的引导、带动作用,建立“一对一”互帮机制,加强对他们的培养引导,有效充实了党的后备力量,激活发展源头。近两年来,全县群团组织和行业协会向党组织推荐农村少数民族青年积极280余名,共有126名优秀少数民族农村青年经过推优。

  侧重责任考核,明确重点抓提升。将发展工作纳入基层党建工作目标管理责任制进行考核,把发展少数民族青年农民工作作为加强农村基层党组织建设的一项重要任务来抓。从源头抓起,采取“上下结合”、“通盘考虑”的方式科学制定年度发展计划和积极培养计划,突出在高中以上文化程度、35岁以下的农村少数民族优秀青年中发展工作。在积极队伍的培养上,注重向农村优秀青年、青年致富带头人和村“两委”后备干部倾斜,真正把适应发展的优秀农村少数民族青年吸收进党组织,进一步优化农村积极队伍的年龄、知识结构。

  侧重内容形式,主动引导抓提升。发挥“情惠民生聚”驻村工作队和优秀典型带动作用,引导优秀的少数民族青年积极向党组织靠拢。实施乡镇(场)领导、“情惠民生聚”工作队、村干部“四位一体”联系帮带积极制度,每人至少联系1-2名农牧民积极,及时把思想进步、表现突出、群众基础好的村队干部、优秀青年、返乡大中专毕业生、村等纳入积极队伍。依托县委党校、乡镇党校、村级活动室及远程教育等培训资源,每年有计划地加大对积极、优秀少数民族青年对思想和党的优良传统、形势政策和法律法规知识的教育培训,提高他们对党的认识,增强他们对党的感情,激发愿望。

  侧重制度完善,分类指导抓提升。进一步完善发展各环节票决、公示、、新源党建网备案等相关制度,建立健全发展工作配套机制,加快少数民族农村青年培养进程。建立和完善在推荐、群团推优的基础上,村党支部研究确定积极制度,进一步扩大和群众的参与面,增加公开透明度。实行发展工作督办机制。县委组织部在县、乡镇、村逐级建立发展工作台账,加强日常督促检查,搞好分类指导,对积极实行动态管理和每月督查、督办。对工作不力、措施不硬、成效不大的党组织,予以通报,限期整改;对违反发展标准、原则、程序等的有关人员进行问责,使发展工更加严肃、规范。

  主办单位: 新疆尔自治区委员会党建工作领导小组办公室

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